人体艺术客戶案例

據說,80%的技術人才,都喜歡這樣的公司

作者: 付祥婕 編輯: 付祥婕 來源: 成都人体艺术 發布日期: 2018.07.04

問:人才對一家企業有多重要?

劉備答:三分天下,占得其一。若無足智多謀的“鳳雛”諸葛亮和抵擋千軍萬馬的五虎將,蜀國不過三國人口十分之一,何以占一席之地。諾貝爾獎得主舒爾茨答:實現更大的回報。他的人力資本理論表明:與其他投資相比,人力資本投資回報率很高。

可見,對人才的投資,無論在國內還是國外,從古到今,高素質人才都是企業的重要脈搏。對於工業企業而言,如何吸引技術人才呢?

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良好的環境是除薪資待遇外,對人才最具吸引力的要素之一。宏觀上看,是指一個行業的發展環境,相關政策扶持、樂觀的發展前景、廣闊的消費市場是讓人才心動的外部環境。微觀上是一個企業的內部環境,包括了生產車間環境、工作作風、企業文化……就工業企業而言,技術人才偏好關注車間環境,因為他們的工作就在圍繞車間生產展開的,如果作業時粉塵肆虐,濃濃的煙氣籠罩著整個車間,危害身體健康。即便有再高的薪資,在普遍注重健康的社會環境下,也留不住人才。

解決煙氣汙染問題,就是解決人才流失的問題。人体艺术環保作為工業大氣汙染治理問題的環保企業,對鍋爐煙氣回收、打磨除塵、焊接除塵等有豐富的治理經驗,針對不同行業的粉塵特點,製定個性化的環保方案。

 

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